基本信息:
- 专利标题： 一种评估人才成长的方法及系统
- 申请号：CN202310330803.2 申请日：2023-03-30
- 公开(公告)号：CN116307921A 公开(公告)日：2023-06-23
- 发明人： 郭蕊 , 崔阿军 , 延亮 , 李治军 , 李奕霏 , 高育栋 , 王榕
- 申请人： 国网甘肃省电力公司信息通信公司
- 申请人地址： 甘肃省兰州市七里河区西津东路629号
- 专利权人： 国网甘肃省电力公司信息通信公司
- 当前专利权人： 国网甘肃省电力公司信息通信公司
- 当前专利权人地址： 甘肃省兰州市七里河区西津东路629号
- 代理机构： 南京新诚汇知识产权代理事务所
- 代理人： 薛艳丽
- 主分类号： G06Q10/0639
- IPC分类号： G06Q10/0639 ; G06Q10/105
摘要：
本发明公开了一种评估人才成长的方法及系统，所述方法包括构建人才成长评估指标库；对人才评估指标进行标准化处理得到标准指标；衡量标准指标的信息量，基于标准指标的信息量计算指标权重，将指标权重的数值按顺序排列，得到标准指标的权重序列；基于重要指标和人才成长评估模型计算得到人才评估结果。本发明通过评估用户输入的人才评估指标构建人才成长评估指标库，以人才成长评估指标库为基础对目标人员的人才评估指标数据进行处理，并利用人才成长评估模型，计算得到人才评估结果，通过评价结果判断目标人员是否符合人才成长评估要求，从而在人才成长过程中对目标人员进行多指标评价，且评价得到的结果更加客观科学。
IPC结构图谱:
| G | 物理 |
| --G06 | 计算；推算；计数 |
| ----G06Q | 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法 |
| ------G06Q10/00 | 行政，例如办公自动化或预定；管理，例如资源或项目管理 |
| --------G06Q10/04 | .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题” |
| ----------G06Q10/063 | ..运筹学、分析或管理 |
| ------------G06Q10/0639 | ...员工业绩分析；企业或组织运营业绩分析 |