![一种基于智能学习的人岗智能匹配分析方法及系统](/CN/2024/1/167/images/202410835235.jpg)
基本信息:
- 专利标题: 一种基于智能学习的人岗智能匹配分析方法及系统
- 申请号:CN202410835235.6 申请日:2024-06-26
- 公开(公告)号:CN118840088A 公开(公告)日:2024-10-25
- 发明人: 李晟 , 李明 , 周晓丹 , 朱江
- 申请人: 广西师范大学 , 重庆川蜀大数据研究院有限公司 , 好活(苏州)数字科技有限公司
- 申请人地址: 广西壮族自治区桂林市育才路15号、王城1号
- 专利权人: 广西师范大学,重庆川蜀大数据研究院有限公司,好活(苏州)数字科技有限公司
- 当前专利权人: 广西师范大学,重庆川蜀大数据研究院有限公司,好活(苏州)数字科技有限公司
- 当前专利权人地址: 广西壮族自治区桂林市育才路15号、王城1号
- 代理机构: 苏州尚为知识产权代理事务所(普通合伙)
- 代理人: 李凤娇
- 主分类号: G06Q10/1053
- IPC分类号: G06Q10/1053 ; G06F16/2457
摘要:
本申请公开了一种基于智能学习的人岗智能匹配分析方法及系统,其通过基于人工智能和深度学习的数据处理和分析算法来分析企业发布的岗位需求信息和简历数据,以从中学习并捕获到岗位需求语义和简历文本语义之间的交互特征和匹配信息,从而自动判断人岗的匹配度,识别出最适合的候选人。这样,能够实现人岗的智能化匹配,不仅提高了招聘的效率,还为求职者和雇主双方节省了大量的时间和精力。
IPC结构图谱:
G | 物理 |
--G06 | 计算;推算;计数 |
----G06Q | 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法 |
------G06Q10/00 | 行政,例如办公自动化或预定;管理,例如资源或项目管理 |
--------G06Q10/04 | .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题” |
----------G06Q10/105 | ..人力资源 |
------------G06Q10/1053 | ...雇用或聘用 |